Szczegóły szkolenia
System ocen okresowych pracowników i zarządzanie kompetencjami
Cele szkolenia
- Prezentacja zasad budowania efektywnego systemu ocen okresowych
- Trening umiejętności konstruowania narzędzi oceny pracownika
- Prezentacja możliwości wykorzystania wyników oceny pracowniczej
- Prezentacja metod doskonalenia kadr w przedsiębiorstwie
- Trening umiejętności tworzenia efektywnego systemu doskonalenia kadr
Program szkolenia
- Kompetencje jako podstawa systemu oceny okresowej pracowników
- Kompetencje a kwalifikacje
- Jakich kompetencji oczekujemy od mistrza, kierownika, pracownika?
- Definiowanie kompetencji na różne stanowiska
- Kompetencje jako podstawa systemu oceny jakości pracy
- System ocen
- Skuteczność systemu
- Skuteczność systemu ocen okresowych
- Budowanie efektywnego systemu ocen
- Elementy systemu ocen
- Korzyści systemu ocen
- Cele systemu ocen
- Zasady realizowania procesu oceny
- Zasady tworzenia systemu
- Co oceniamy? Kryteria i mierniki efektywności stanowisk
- Etapy tworzenia systemu ocen
- Kryteria ocen i wyznaczniki behawioralne
- Metody oceny
- Relatywne (porównanie parami, rozkład normatywny, ranking) – korzyści i ograniczenia
- Absolutne (ocena opisowa, punktowa skala ocen/ skale graficzne, skale behawioralne i Assessment center, 360, 180)
- Samoocena
- Ocena oparta na kompetencjach
- Bariery wdrożenia systemów ocen okresowych
- Rola kadry menedżerskiej w wprowadzeniu systemów ocen okresowych
- Zmiana organizacyjna
- Zachowania pracowników
- Rola związków zawodowych w procesie tworzenia i wdrażania systemu ocen okresowych
- Tworzenie arkuszy ocen okresowych
- Błędy w tworzeniu arkuszy
- Przykładowe arkusze ocen – analiza i tworzenie
- Wykorzystanie wyników systemów ocen okresowych
- Ocena potencjału kadrowego w kontekście polityki personalnej
- Efektywny system doskonalenia kadr i jego składniki
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, plany szkoleń
- Ścieżki kariery
- Planowanie rozwoju kadr
Grupa docelowa
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej działów kadr, personalnych, osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi.
Sprawdź więcej naszych szkoleń
