Lider branży WOD-KAN
Wiedza i doświadczenie
Poprzez doświadczenie w realizacji projektów branżowych i znajomość specyfiki przedsiębiorstw od ponad 15 lat czynnie kształtujemy rzeczywistość organizacyjną firm sektora wodociągowego w obszarze zarządzania. Zaufało nam kilkadziesiąt przedsiębiorstw, w których skutecznie przeprowadziliśmy projekty restrukturyzacyjne (zmiany systemów wynagrodzeń, organizacji pracy, struktur organizacyjnych, procesów), ponad 70 wzięło udział w 10-ciu edycjach badania rynku wynagrodzeń.
Posiadamy ponad 15 letnie doświadczenie w realizacji projektów dla branży WOD-KAN
Szkolenia kompetencyjne
+ 4000
przeszkolonych pracowników
Analizy
pracy
+ 5000
wywiadów z pracownikami firm WOD-KAN
Badania
kompetencji
+ 2000
pracowników oraz kadry kierowniczej
Badania rynku wynagrodzeń
+ 75
Przedsiębiorstw WOD-KAN
Udział w badaniu
Badanie Rynku Wynagrodzeń
Mamy ogromną przyjemność zaprosić Państwa organizację do udziału w analizie wynagrodzeń przedsiębiorstw branży WOD-KAN. Jako firma EDUPARTNERS odpowiadamy za zebranie, agregację i analizę danych, a także za merytoryczną stronę badania tj. metodologię i przygotowanie prezentacji. Udział w badaniu jest bezpłatny. Zapewniamy ochronę Państwa danych płacowych poprzez odpowiednią prezentację danych zbiorczych.
Konferencja
Szaleństwem jest robić to samo oczekując innych rezultatów
- zmiana jako warunek rozwoju organizacji
Gwałtowne tempo przeobrażeń dokonujących się we wszystkich aspektach współczesnego świata zmusza do podjęcia właściwych działań i przyjęcia konkretnych postaw wobec wymagań otoczenia. Obecnie „jedynym niezawodnym sposobem na to, by przewidzieć przyszłość, jest wynaleźć ją – i wciąż na nowo ją wynajdować”, funkcjonujemy w epoce, w której przed każdym uczestnikiem rynku stoi wyzwanie procesu ciągłych zmian.
Klienci
Z przyjemnością pracowaliśmy dla
