Lider branży WOD-KAN

Wiedza i doświadczenie

Poprzez doświadczenie w realizacji projektów branżowych i znajomość specyfiki przedsiębiorstw od ponad 15 lat czynnie kształtujemy rzeczywistość organizacyjną firm sektora wodociągowego w obszarze zarządzania. Zaufało nam kilkadziesiąt przedsiębiorstw, w których skutecznie przeprowadziliśmy projekty restrukturyzacyjne (zmiany systemów wynagrodzeń, organizacji pracy, struktur organizacyjnych, procesów), ponad 70 wzięło udział w 10-ciu edycjach badania rynku wynagrodzeń.

Posiadamy ponad 15 letnie doświadczenie w realizacji projektów dla branży WOD-KAN

Szkolenia kompetencyjne

+ 4000

przeszkolonych pracowników

Analizy
pracy

+ 5000

wywiadów z pracownikami firm WOD-KAN

Badania
kompetencji

+ 2000

pracowników oraz kadry kierowniczej

Badania rynku wynagrodzeń

+ 75

Przedsiębiorstw WOD-KAN

Udział w badaniu

Badanie Rynku Wynagrodzeń

Mamy ogromną przyjemność zaprosić Państwa organizację do udziału w analizie wynagrodzeń przedsiębiorstw branży WOD-KAN. Jako firma EDUPARTNERS odpowiadamy za zebranie, agregację i analizę danych, a także za merytoryczną stronę badania tj. metodologię i przygotowanie prezentacji. Udział w badaniu jest bezpłatny. Zapewniamy ochronę Państwa danych płacowych poprzez odpowiednią prezentację danych zbiorczych.

Konferencja

Szaleństwem jest robić to samo oczekując innych rezultatów
- zmiana jako warunek rozwoju organizacji

Gwałtowne tempo przeobrażeń dokonujących się we wszystkich aspektach współczesnego świata zmusza do podjęcia właściwych działań i przyjęcia konkretnych postaw wobec wymagań otoczenia. Obecnie „jedynym niezawodnym sposobem na to, by przewidzieć przyszłość, jest wynaleźć ją – i wciąż na nowo ją wynajdować”, funkcjonujemy w epoce, w której przed każdym uczestnikiem rynku stoi wyzwanie procesu ciągłych zmian.

Klienci

Z przyjemnością pracowaliśmy dla

Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image