Szkolenia

Szczegóły szkolenia

Przeciwdziałanie mobbingowi

Cele szkolenia

  • Poznanie pojęcia mobbingu i prawnych regulacji w świetle prawa międzynarodowego i Prawa Pracy
  • Poznanie zakresu odpowiedzialności pracodawcy z tytułu mobbingu
  • Poznanie granic prawnej ochrony przed mobbingiem w prawie cywilnym oraz karnym
  • Poznanie sposobów radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi i potencjalnie mobbingowymi
  • Poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi
  • Poznanie metod bronienia się przed oskarżeniem o mobbing
  • Poznanie zagadnień procesowych ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy

Program szkolenia

  1. Pojęcie i istota mobbingu w stosunkach pracy
  2. Podstawy prawne ochrony przed mobbingiem
    • Akty prawa międzynarodowego
    • Konstytucja RP
    • Kodeks Pracy
  3. Działania mobbingowe: kiedy mówimy o mobbingu, konflikcie, różnicy interesów?
  4. Fazy mobbingu
  5. Kultura i sytuacja organizacyjna czyli co firma może zrobić aby przeciwdziałać sytuacjom potencjalnie mobbingowym? Co sprzyja występowaniu mobbingu?
    • Odpowiedzialność pracodawcy
    • Gwarancje ochrony przed mobbingiem w prawie cywilnym i prawie karnym
  6. Co robić, kiedy doszło do sytuacji o charakterze mobbingu? Organy i narzędzia prewencyjne, mediacyjne i koncyliacyjne.
  7. Zarządzanie dyrektywne a oskarżenia o mobbing
  8. Narzędzia tortur psychicznych czyli co to naprawdę jest mobbing i w jakich aspektach zarządzania występuje.
  9. Środki ostrożności – czyli jak się bronić i nie dopuszczać do zachowań o charakterze mobbingowym – polityka antymobbingowa w firmie.
  10. Komisja Antymobbingowa – meritum funkcjonowania
    • Podstawowe obowiązki członków Komisji Antymobbingowej
    • Tryb prowadzenie postępowań
    • Konsekwencje wynikające z wszczęcia postępowania antymobbingowego
    • Szanse i zagrożenia wynikające z uruchomienia postępowania antymobbingowego
  11. Zagadnienia procesowe
    • Tryb dochodzenia roszczeń
    • Postępowanie dowodowe
    • Dochodzenie roszczeń
    • Orzecznictwo w sprawach dotyczących mobbingu

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do dyrektorów, kierowników, mistrzów, osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi.

Udostępnij: