Szczegóły szkolenia
Prawo pracy – podstawowe zasady dla kadry kierowniczej, mistrzów i brygadzistów
Cele szkolenia
- Poznanie praw i obowiązków wynikających z zawarcia umowy o pracę z pracownikiem
- Nabycie praktycznych umiejętności radzenia sobie w sytuacjach formalno prawnych, które związane są z zarządzaniem pracownikami
Program szkolenia
- Zawarcie umowy o pracę
- Forma umowy i jej niezbędne elementy
- Wydawanie poleceń służbowych
- Czy niezbędna jest forma pisemna? Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
- Powierzenie pracownikowi innej pracy niż wynikająca z treści umowy o pracę
- Harmonogram pracy
- Prawidłowe sporządzenie harmonogramu czasu pracy. Zmiana harmonogramu
- Okresy rozliczeniowe i sposoby ich wydłużenia
- Nadgodziny
- Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
- Dopuszczalna liczba godzin nadliczbowych
- Rekompensata z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
- Przerwy w pracy
- Obowiązek zapewnienia odpoczynku dobowego i tygodniowego
- Praca w porze nocnej
- Udzielanie urlopów wypoczynkowych, urlop na żądanie, urlop zaległy
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników. Stosowanie upomnień, nagan oraz kar finansowych
- Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Zakaz dyskryminacji
- Najważniejsze obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami z zakresu BHP
- Badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne)
- Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Zakres odpowiedzialności pracodawcy i osób kierujących pracownikami przed inspektorem pracy
- Podsumowanie i zakończenie szkolenia
Grupa docelowa
Zarząd, dyrektorzy, kierownicy, mistrzowie, brygadziści, koordynatorzy zespołów lub sekcji