eduPartners
Doradztwo
 
 

Nasi klienci


Grupa PZU, ING, BZ WBK, PKO BP, Cetelem, KIR, NBP, ZUS, Onduline, Rockwool ...

Doradztwo - informacje

Zakres naszych usług doradczych podzieliliśmy na następujące obszary:

  • doradztwo organizacyjne, dotyczące "twardych" aspektów organizacji, takich jak: struktury, procedury, procesy, systemy zarządcze
  • doradztwo personalne i zawodowe, dotyczące czynnika ludzkiego w organizacji w kontekście kompetencji i kwalifikacji oraz rozwoju i optymalizacji zasobów ludzkich

Założenia projektów, wnioski, rekomendacje i szczegółowe rozwiązania wspomagamy analizami i badaniami, zarówno tymi ze źródeł wtórnych (analizy rynku wynagrodzeń, analizy branżowe), jak i ze źródeł pierwotnych (badania ankietowe, wywiady bezpośrednie, analizy SWOT, analizy pracy itp.).

Każdy projekt ma charakter indywidualny i podlega indywidualnej wycenie, na którą mają wpływ głównie takie aspekty, jak:

  • zakres projektu
  • przyjęta metodologia
  • zakres i koszt informacji dodatkowych, które są niezbędne do pozyskania z punktu widzenia przyjętej metody i celu projektu

Procedura realizacji usług doradczych zakłada postępowanie dwuetapowe.

Etap pierwszy – działania wstępne przed podpisaniem umowy:

  • podpisanie deklaracji poufności
  • analiza wstępnych materiałów
  • wybór metodologii
  • ustalenie zakresu kosztów dodatkowych, które mogą pojawić się w trakcie realizacji projektu (koszty dojazdu, koszty pozyskania dodatkowych informacji, dodatkowe konsultacje itp.)
  • opracowanie harmonogramu realizacji projektu

Etap drugi – działania po podpisaniu umowy:

  • powołanie zespołu ekspertów
  • pozyskanie i analiza danych
  • dostarczenie wstępnych wniosków (sprawozdania z poszczególnych etapów realizacji projektu)
  • weryfikacja kluczowych założeń przez Zleceniodawcę
  • opracowanie pisemnego raportu
  • prezentacja i omówienie wniosków wynikających z realizacji projektu doradczego

Kontakt

e-mail: kontakt@edupartners.pl
tel.: (+48) 32 203 29 70
fax: (+48) 32 445 09 47
formularz kontaktowy

Szkolenia otwarte

Szukaj

Nasi eksperci

Piotr Stefaniak
Trener, szkoleniowiec i praktyk biznesu

Doświadczenie zawodowe zdobywał na wysokich stanowiskach menedżerskich (Zastępca Dyrektora Sprzedaży w Patron Sp. z o.o. – część holdingu ABC Direct Contact), gdzie do jego obowiązków należał nadzór nad funkcjonowaniem centrum telemarketingu, prowadzanie prezentacji firmy, prowadzenie Kluczowych Klientów firmy, projektowanie i koordynowanie prac związanych z realizacją kampanii marketingowych z zakresu BTL. zobacz
Copyright © 2015 eduPartners