eduPartners

Ludzie są najbardziej wartościowym zasobem organizacji. Zdolność do rozwoju i przetrwania firmy na mocno konkurencyjnym rynku, jest uzależniona nie tylko od zasobów kapitałowych i nowoczesnych technologii, ale przede wszystkim od doskonale zorganizowanego, zintegrowanego i dobrze przygotowanego zespołu pracowników. więcej

Oceny okresowe umożliwiają przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez firmę. Z kolei kierownicy, przełożeni zyskują wiedzę o potencjale zawodowym pracowników, możliwości rozwoju, zdolności do podejmowania decyzji, o osiąganych przez podwładnych efektach pracy – stopniu, jakości i terminowości realizacji wyznaczonych zadań, umiejętności organizacji pracy i samodzielności. więcej

W czasach, gdy każdego dnia powstają setki nowych firm i przedsiębiorstw, a już istniejące coraz bardziej się rozrastają, znajomość prawa pracy niezbędna jest zarówno dla pracodawców jak i pracowników. O ile łatwiej jest bowiem korzystać ze swoich przywilejów oraz bronić swoich stanowisk znając choćby elementarne aspekty prawa pracy. więcej

Mobbing jest jedną z najpoważniejszych przeszkód w sprawnym funkcjonowania wielu firm. Często jest trudny do rozpoznania; czasem finezyjny, czasem groźny i brutalny nie tylko dla poszkodowanego ale także dla całej organizacji (pracownicy firmy reagują na ogół tak, żeby nic nie widzieć, nic nie słyszeć). więcej

Zagadnienia dotyczące ochrony danych osobowych, ochrony danych niejawnych czy polityki bezpieczeństwa informacji w przedsiębiorstwie budzą często wiele wątpliwości. Szkolenie z "Ochrony danych osobowych" jest okazją do wyjaśnienia wielu z nich. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z zasadami przetwarzania i ochrony danych osobowych, z prawami i obowiązkami osób odpowiedzialnych za przetwarzanie danych oraz z prawami osób, których dane dotyczą w oparciu o obowiązującą ustawę. więcej