Nasi klienci
Szukaj
Szkolenia
- 18.03.2010 Zarządzanie projektem
- 30.03.2010 Telefoniczna obsługa klienta
- 08.04.2010 Public Relations w praktyce
- 14.04.2010 Efektywne metody rekrutacji i selekcji pracowników
Zapraszamy do naszej oferty na szkolenia zamknięte
Doradztwo
Doradztwo organizacyjne
systemy oceny okresowej, audyt organizacyjny, wartościowanie stanowisk pracy, systemy wynagrodzeń ...- Doradztwo personalne i zawodowe
rekrutacja pracowników, assessment center, audyt personalny, outplacement ... - Badania i analizy
Mystery Shopping, badanie kultury organizacyjnej, badanie potrzeb szkoleniowych ...
Nasza oferta
Assessment Center
Ocena typu assessment center polega na ewaluacji kompetencji pracowników i porównaniu poziomu posiadanych przez nich kompetencji do poziomu pożądanego na danym stanowisku (lub na przyszłym stanowisku, które ma objąć pracownik). Ocena ta formułowana jest w oparciu o obserwację potencjalnego lub obecnego pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do występujących w organizacji. więcej
Nasi eksperci
Łukasz Korga
Szkoleniowiec, praktyk
Specjalista w zakresie prawa gospodarczego, prawa własności przemysłowej i prawa pracy. W ramach prowadzonej kancelarii prowadzi obsługę prawną spółek prawa handlowego oraz podmiotów gospodarczych. W latach 2006-2008 pełnił funkcję koordynatora ds. współpracy międzynarodowej w jednym z partnerstw uczestniczących w inicjatywie EQUAL realizowanym w ramach Europejskiego Funduszu Socjalnego. zobacz