Wsparcie branży WOD-KAN

Wiedza i doświadczenie

Poprzez doświadczenie w realizacji projektów branżowych i znajomość specyfiki przedsiębiorstw od ponad 15 lat czynnie kształtujemy rzeczywistość organizacyjną firm sektora wodociągowego w obszarze zarządzania. Zaufało nam kilkadziesiąt przedsiębiorstw, w których skutecznie przeprowadziliśmy projekty restrukturyzacyjne (zmiany systemów wynagrodzeń, organizacji pracy, struktur organizacyjnych, procesów), ponad 70 wzięło udział w 9-ciu edycjach badania rynku wynagrodzeń.
Box Image

Poszukiwanie rozwiązań

Skorzystaj z naszej wiedzy i dowiedz się jakie dedykowane rozwiązania możemy Ci zaproponować.
Box Image

Organizacja systemowa

Poznaj możliwości efektywnego zarządzania organizacją dzięki systemowym rozwiązaniom i narzędziom diagnozy.
Box Image

Projektowanie procesów

Przekonaj się, jak efektywne mogą być wdrożenia i jak zmiany usprawniają organizację pracy.
Box Image

Redukcja marnotrawstw

Sprawdź, ile czasu będziesz w stanie zaoszczędzić eliminując lub przeprojektowując istniejące procesy i rozwiązania.

Specjalizacja

Doradztwo organizacyjne i personalne

Wykonujemy projekty związane z doradztwem organizacyjnym oraz doradztwem wspomagającym projektowanie i wdrażanie systemów zarządczych, m.in. takie jak: audyty organizacyjne, audyty kadrowe, analizy pracy, opisy stanowisk, mapowanie procesów, wartościowanie stanowisk pracy, projektowanie i wdrażanie systemów wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych.
Drugim istotnym elementem działalności firmy są usługi doradcze, związane z projektowaniem systemów w zakresie zarządzania i oceny kompetencji, takie jak: audyty personalne i kompetencyjne, systemy ocen okresowych, wartościowanie kompetencji, projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami, badanie potrzeb szkoleniowych i szkolenia.

Doradztwo organizacyjne

Specjalizujemy się w doradztwie organizacyjnym. Nasze działania w tym obszarze przynoszą pozytywne efekty zarówno dla pracowników jak i kadry zarządzającej.

Doradztwo organizacyjne

Zobacz ofertę

Doradztwo personalne

W obszarze doradztwa personalnego staramy się dostrzec organizację oczami pracownika. Eliminujemy problemy, wdrażamy rozwiązania motywujące do pracy w zespole.

Doradztwo personalne

Zobacz ofertę

Doświadczenie w realizacji projektów dla branży WOD-KAN objęło spektrum działań doradczych oraz szkoleniowych

Szkolenia kompetencyjne

+ 4000

przeszkolonych pracowników

Analizy
pracy

+ 5000

wywiadów z pracownikami firm WOD-KAN

Badania
kompetencji

+ 2000

pracowników oraz kadry kierowniczej

Badania rynku wynagrodzeń

+ 70

Przedsiębiorstw WOD-KAN
  • analizy pracy (ponad 5000 wywiadów z pracownikami firm wod-kan),
  • audyty kadrowe,
  • audyty organizacyjne,
  • audyty systemów wynagrodzeń,
  • badania kompetencji (pracownicy oraz kadra kierownicza – ponad 2000 pracowników),
  • badania kultury organizacyjnej,
  • badania rynku wynagrodzeń (ponad 70 przedsiębiorstw wod-kan),
  • badania satysfakcji i opinii pracowników,
  • fotografie dnia pracy (stanowiska administracyjne oraz ruchowe),
  • mapowanie procesów,
  • mediacje i uzgodnienia ze związkami zawodowymi (w tym zmiany ZUZP),
  • modelowanie struktury organizacyjnej i opracowanie regulaminu organizacyjnego,
  • opisy stanowisk pracy,
  • opracowanie i wdrożenie procedur antymobbingowych,
  • opracowanie kodeksu etycznego,
  • optymalizacja organizacji pracy,
  • projektowanie procedur,
  • regulaminy pracy,
  • rekrutacje (stanowiska specjalistyczne, kierownicze, zarządcze),
  • systemy ocen okresowych pracowników,
  • systemy motywacyjne i premiowe,
  • szkolenia (zawodowe kompetencyjne – przeszkolonych ponad 4000 pracowników),
  • taryfikator kwalifikacyjny i siatka płac,
  • wartościowanie stanowisk,
  • wskaźniki efektywności stanowisk.

Specjalizacja

Jesteśmy liderem wśród firm konsultingowych w zakresie zarządzania w branży wod-kan.

Tysiące analiz, dziesiątki tysięcy godzin spędzonych w przedsiębiorstwach podczas wywiadów i obserwacji, wizyt na stacjach uzdatniania wody, oczyszczalniach, przepompowniach, obiektach. To dzięki doświadczeniu i znajomości branży potrafimy skutecznie wdrażać projekty i szkolić pracowników.
Nie zgadujemy, jesteśmy pewni rozwiązań, które proponujemy.
Dążymy do tego, aby nasi Klienci otrzymywali rozwiązania problemów, z którymi borykają się w swoich organizacjach. Zmiany systemów zarządzania są trudne. Dlatego pomagamy w ich merytorycznym zaplanowaniu, oszacowaniu różnych wariantów i wdrożeniu. Doradzamy, szkolimy i towarzyszymy naszym odbiorcom na każdym etapie projektu. Wykorzystujemy potencjał firmy i dostosowujemy zmiany do wymagań formalno – prawnych, do aspektów motywacji pracowników, optymalizacji organizacji pracy i wymagań rynkowych. Projektujemy systemy trwałe ale zarazem elastyczne.
Jesteśmy prelegentami konferencji branżowych, autorami publikacji w branżowej prasie. Co roku, od dziesięciu lat organizujemy konferencje związane z badaniem rynku wynagrodzeń branży wod kan.

Klienci

Z przyjemnością pracowaliśmy dla

Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Client Image
Udostępnij: