eduPartners
Doradztwo
 

Assessment Center

Ocena typu Assessment Center polega na ewaluacji kompetencji pracowników i porównaniu poziomu posiadanych przez nich kompetencji do poziomu pożądanego na danym stanowisku (lub na przyszłym stanowisku, które ma objąć pracownik). Ocena ta formułowana jest w oparciu o obserwację potencjalnego lub obecnego pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do występujących w organizacji.

Assessment Center ma zastosowanie w:
  • rekrutacji i selekcji pracowników
  • ocenie potencjału zawodowego zasobów ludzkich w organizacji
  • planowaniu ścieżek kariery
  • planowaniu potrzeb szkoleniowych
  • planowaniu awansów i kadr rezerwowych
Korzyści ze stosowania Assessment Center dla Pracodawcy:
  • korzystanie z metody o wysokim stopniu rzetelności i obiektywnej oceny w procesie rekrutacji lub weryfikacji kompetencji pracowników/kandydatów
  • posiadanie rzetelnej i obiektywnej wiedzy dotyczącej kompetencji pracowników i tym samym budowanie adekwatnych ścieżek sukcesji stanowisk w organizacji
  • posiadanie wiedzy dotyczącej obszarów koniecznych do poprawy i tym samym budowanie adekwatnych planów szkoleniowych
  • tworzenie profesjonalnego i zmotywowanego do pracy zespołu
  • możliwość wykorzystywania wiedzy pochodzącej z assessment centre przy ocenie pracowników
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy stabilnego, inwestującego w rozwój kadry, wiarygodnego zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji
Korzyści z uczestnictwa w projektach Assessment Center dla Pracownika:
  • wykorzystanie szansy na rozwój lub awans w organizacji
  • poznanie mocnych stron i obszarów wymagających poprawy
  • sprawdzian własnych umiejętności
  • otrzymanie rekomendacji związanych z dalszym rozwojem zawodowym
  • uczestniczenie w rzetelnej i obiektywnej metodzie weryfikacji posiadanych kompetencji

Powyższe informacje mają charakter ogólny. W celu otrzymania szczegółowej oferty merytorycznej, prezentacji firmy oraz wyceny projektu Assessment Center prosimy o kontakt pod numerem (+48) 32 203 29 70, przez formularz kontaktowy lub e-mail.

Kontakt

e-mail: kontakt@edupartners.pl
tel.: (+48) 32 203 29 70
fax: (+48) 32 445 09 47
formularz kontaktowy

Szkolenia otwarte

Szukaj

Nasi eksperci

Anna Kuziemko
Trener, szkoleniowiec i doradca

Autorka kilkunastu programów szkoleniowych z zakresu zarządzania, technik sprzedaży i negocjacji handlowych. Szkolenia prowadzi od 1996 roku. Uczestniczka kilkunastu konferencji i autorka artykułów z zakresu zarządzania personelem („Edukacja i Zarządzanie”, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”). zobacz
Copyright © 2018 eduPartners