eduPartners

• Strona główna
• Szkolenia
• Zarządzanie organizacją
• Zarządzanie przedsiębio...

„Zjawiska i problemy pojawiające się w bliższym lub dalszym otoczeniu zmuszają przedsiębiorstwo do przemyślenia swego położenia i dostosowania się do nowych warunków. Impulsy płynące z otoczenia spowodują, że firmy będą modelowały swoje wnętrze, a więc zmieniały strategię, strukturę, wprowadzały nowe produkty, skracały czas produkcji i innych procesów”
(Vollmuth Hilmar)

• właściciele firm
• kadra kierownicza

• nabycie i doskonalenie umiejętności zarządzania firmą, diagnozy i reakcji na zagrożenia rozwoju przedsiębiorstwa
• nabycie umiejętności planowania strategicznego i zarządzania, negocjacji z kontrahentami, klientami czy inwestorami
  

1. Zarządzanie marketingowe małą i średnią firmą
   • Analiza pozycji konkurencyjnej
   • Metody badania rynku dla potrzeb małych i średnich firm
   • Strategie rozwojowe
   • Etapy tworzenia strategii zarządzania
   • Pozyskiwanie partnerów do stałej współpracy
2. Ocena efektywności przedsiębiorstwa
   • Metody diagnozy obszarów dysfunkcjonalnych
   • Metody i cele oceny przedsiębiorstwa
   • Praktyczne projektowanie i realizacja analiz efektywności przedsiębiorstwa
   • Projektowanie rozwoju małych i średnich firm
3. Doskonalenie organizacji i zarządzania w małych i średnich firmach
   • Cechy efektywnego systemu zarządzania
   • Budowanie skutecznych systemów informacyjnych
   • Budowanie skutecznych systemów motywacyjnych
   • Zarządzanie pracownikami
4. Przywództwo i zarządzanie w małej firmie
5. Doskonalenie kompetencji pracowników
   • Identyfikacja potrzeb szkolenia i doskonalenia
   • Efektywne systemy ocen pracowników
   • Przegląd metod szkolenia i doskonalenia pracowników
6. Pozyskiwanie partnerów do stałej współpracy
   • Outsourcing
   • Negocjacje nastawione na stałą współpracę
   • Negocjacje z potencjalnym inwestorem
   • Negocjacje handlowe i sprzedaż
   • Negocjacje z dostawcami i kooperantami
   • Podtrzymywanie i rozszerzanie kontaktów biznesowych

• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• wykład interaktywny

Kontakt