- Harmonogram szkoleń otwartych
- Szkolenia - informacje
- Zarządzanie organizacją
- Kompetencje menedżerskie
- Umiejętności osobiste
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Zasoby ludzkie - HR
Nasi klienci
- Strona główna
- Szkolenia
- Zasoby ludzkie - HR
- Przeciwdziałanie praktyk...
Przeciwdziałanie praktykom mobbingowym
„Niezbędne jest stworzenie klimatu w stosunkach międzyludzkich,
z którego wyeliminowane jest poczucie lęku.
To elementarny warunek zapobiegający mobbingowi”
(Agata Bechowska – Gebhardt, Tadeusz Stalewski)
Mobbing jest jedną z najpoważniejszych przeszkód w sprawnym funkcjonowania wielu firm. Często jest trudny do rozpoznania; czasem finezyjny, czasem groźny i brutalny nie tylko dla poszkodowanego ale także dla całej organizacji (pracownicy firmy reagują na ogół tak, żeby nic nie widzieć, nic nie słyszeć).
Granica między wymaganiami pracodawcy a mobbingiem jest bardzo płynna. Dlatego też tak niezbędna i oczywista wydaje się dziś znajomość jego problematyki.
- pracownicy wszystkich działów
- kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania
- poznanie przyczyn mobbingu
- poznanie uwarunkowań prawnych w kontekście Prawa Pracy
- poznanie metod przeciwdziałania mobbingu
- poznanie metod bronienia się przed oskarżeniem o mobbing
- Definicja mobbingu
- Przyczyny powstawania
- Działania mobbingowe
- Psychika i sytuacja mobbera
- Psychika i sytuacja ofiary
- Kultura i sytuacja organizacyjna
- Czynniki zewnętrzne konfliktu
- Narzędzia tortur psychicznych
- Prawne uwarunkowania mobbingu
- Środki ostrożności
- Skala i koszty mobbingu
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- wykład interaktywny
Powyższe informacje mają charakter ogólny. W celu otrzymania szczegółowej oferty merytorycznej, prezentacji oraz wyceny szkolenia "Przeciwdziałanie praktykom mobbingowym" prosimy o kontakt pod numerem (+48) 32 203 29 70, za pomocą formularza kontaktowego lub e-mail.
Kontakt
tel.: (+48) 32 203 29 70
fax: (+48) 32 445 09 47
formularz kontaktowy
Szkolenia otwarte
Szukaj
Nasi eksperci
Trener, szkoleniowiec, dziennikarz
Trener biznesu, handlowiec-praktyk, dziennikarz, prezenter i wykładowca akademicki. Od kilku lat zajmuje się doradztwem biznesowym i szkoleniami z zakresu zarządzania, obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji, wystąpień publicznych, prezentacji, etykiety biznesu, kreowania wizerunku oraz public&media relations. Autor i współautor programów szkoleniowych. zobacz