„Niezbędne jest stworzenie klimatu w stosunkach międzyludzkich,
z którego wyeliminowane jest poczucie lęku.
To elementarny warunek zapobiegający mobbingowi”
(Agata Bechowska – Gebhardt, Tadeusz Stalewski)
Mobbing jest jedną z najpoważniejszych przeszkód w sprawnym funkcjonowania wielu firm. Często jest trudny do rozpoznania; czasem finezyjny, czasem groźny i brutalny nie tylko dla poszkodowanego ale także dla całej organizacji (pracownicy firmy reagują na ogół tak, żeby nic nie widzieć, nic nie słyszeć).
Granica między wymaganiami pracodawcy a mobbingiem jest bardzo płynna. Dlatego też tak niezbędna i oczywista wydaje się dziś znajomość jego problematyki.
Powyższe informacje mają charakter ogólny. W celu otrzymania szczegółowej oferty merytorycznej, prezentacji oraz wyceny szkolenia "Przeciwdziałanie praktykom mobbingowym" prosimy o kontakt pod numerem (+48) 32 203 29 70, za pomocą formularza kontaktowego lub e-mail.