eduPartners

Szkolenia
 

Zarządzanie projektem

Profil uczestników
  • kierownicy projektów i podprojektów
  • specjaliści
Cele szkolenia
  • zaznajomienie uczestników szkolenia z podstawowymi zagadnieniami związanymi z prowadzeniem projektów w różnego typu organizacjach
  • poznanie podstawowych różnic między procesami a projektami
  • zaznajomienie się z procesami monitoringu i oceny ryzyka
  • nabycie umiejętności efektywnego budżetowania projektów
  • nabycie umiejętności wyboru metody i organizacji prowadzenia projektów
  • posługiwanie się procesami planowania i kontroli realizacji projektów
  • ogólna orientacja w zagadnieniach ryzyka i jakości w projektach
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą wiedzieli:
  • jak ustalać i weryfikować cele i priorytety
  • jak planować, przygotować i kontrolować prace zespołu
  • jak organizować projekt i jego właściwe wsparcie
  • jak budować efektywną komunikację między członkami zespołu, klientami i kierownictwem
  • jak tworzyć zespoły w ramach organizacji
  • jak wykorzystać szczególne cechy osobowościowe członków zespołu
  • jak podnosić wydajności prac zespołu
  • jak budować identyfikację z projektem
  • jak zarządzać konfliktem wewnątrz zespołu
  • jak zarządzać kryzysami w projekcie
  • jak motywować zespół
  • jak opracować harmonogramy prac dla zespołu i kierownictwa
  • jak monitorować i raportować postęp prac
  • jak unikać opóźnień względem założonego harmonogramu
  • jak delegować odpowiedzialność
  • jak wydawać polecenia, karać, nagradzać
Program szkolenia
  1. Wartość materialna i niematerialna firmy
    • Odpowiedzialność managera
    • Zadania managera
    • Typologizacja stylów zarządzania
  2. Co to jest projekt?
    • Etapy zarządzania projektem
    • Różnice w metodach pracy nad planowaniem projektu
  3. Planowanie projektu
    • Kryteria skuteczności i efektywności projektu
    • Parametry ekonomiczne
    • Zasoby ludzkie
    • Parametry czasowe
    • Zasady tworzenia własnego biznes planu
  4. Zarządzanie projektem
    • Organizacja własnych działań
    • Grupowanie zadań powtarzalnych
    • Określanie „kamieni milowych”
    • Ocena zadań i ich efektów
    • Rozliczanie z zadań
  5. Delegowanie zadań
    • Kryteria doboru odpowiedniej osoby do zadania
    • Kryteria przekazywania informacji ze szczególnym zwróceniem uwagi na jej zrozumienie przez odbiorcę
  6. Przeliczniki ekonomiczne
    • Budżetowanie projektu
    • Kontrola dźwigni finansowej
    • Tworzenie jasnego systemu rozliczania z odpowiedzialności i finansów projektu
  7. Podejmowanie decyzji w zarządzaniu projektem
    • Decyzje „taktyczne” i „strategiczne”
    • Definiowanie problemu i „czynnika krytycznego”
  8. Warsztaty
    • Ćwiczenia w dwóch grupach
    • Tworzenie projektu od A do Z
    • Planowanie zasobów finansowych i ludzkich, określanie efektu końcowego, rozłożenia zadania na etapy, przydział zadań, określanie kamieni milowych
    • Konfrontacja projektów wypracowanych w obu grupach
    • Negocjowanie najlepszych koncepcji i reguł obowiązujących w czasie trwania i rozliczania projektu
Informacje o trenerze
Pan Jan Raudner

Trener i doradca

Wykładowca studiów podyplomowych, absolwent Technische Akademie Wuppertal oraz Southern Institute NLP (USA, Florida); posiada wieloletni staż na kierowniczych stanowiskach w polskich i europejskich przedsiębiorstwach; od ponad piętnastu lat prowadzi szkolenia i projekty mające na celu podniesienie efektywności i produktywności; uznany specjalista w zakresie wdrażania nowoczesnych metod zarządzania, w szczególności wdrażania metody zarządzania projektami i zmianami.

Metody i środki szkolenia
  • ćwiczenia indywidualne i grupowe
  • dyskusje moderowane
  • studia przypadków
  • symulacje sytuacji zawodowych
  • testy diagnostyczne
  • wykład interaktywny
Informacje dodatkowe
Sztuka Zarządzania projektem łączy w sobie dwa obszary: twardy – „technologiczny" i miękki – „artystyczny". Część twarda to analityka, planowanie, kalkulacje matematyczne. Część miękka zarządzania projektem, oparta jest w głównej mierze na czynniku ludzkim, wymaga wielu specyficznych umiejętności menedżerskich - między innymi umiejętności delegowania zadań, negocjacji, rozwiązywania konfliktów, coachingu, prezentacji itp.
Cena szkolenia ( dni )
  • Koszt uczestnictwa: 1450.00 zł / os
  • Cena zawiera: certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, lunch, materiały piśmiennicze, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe

Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem w szkoleniu "Zarządzanie projektem" należy pobrać formularz zgłoszenia, wypełnić i przesłać go do nas faksem pod numer (+48) 32 253 92 86 lub zeskanowaną kopię na adres szkolenia@edupartners.pl.

Kontakt

e-mail: kontakt@edupartners.pl
tel.: (+48) 32 203 29 70
fax: (+48) 32 253 92 86
formularz kontaktowy

Zobacz także

Szkolenia zamknięte:

Szkolenia otwarte

Szukaj

Nasi eksperci

Magdalena Foltyn
Trener, szkoleniowiec, praktyk

Doświadczenie zawodowe zdobywała na stanowiskach bezpośrednio związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, których kontynuacją było w późniejszym czasie zarządzanie grupami osób bezpośrednio odpowiedzialnych za kontakt z klientem. Specjalizuje się głównie w obszarach sprzedażowych i kompetencjach interpersonalnych. zobacz
Copyright © 2002-2009 eduPartners