eduPartners

• Strona główna
• Szkolenia
• Umiejętności osobiste
• Najważniejsze techniki N...

„NLP jest zestawem technik, postaw wobec świata oraz metodologii,
mającym zastosowanie w codziennym życiu,
które umożliwiają ludziom zmienianie,
wzbogacanie oraz eliminowanie zachowań tak, jak tego chcą”.
(Andrzej Batko)

• kadra kierownicza
  
• specjaliści

• zwiększenie pewności siebie w budowaniu relacji
  
• zmiana podejścia do rozwiązywania problemów
  
• lepsza organizacja własnych działań
  
• podniesienie skuteczność w pracy
  
• rozwinięcie umiejętności efektywnej komunikacji interpersonalnej

1. Wprowadzenie do NLP
   • Podstawowe założenia NLP. Zasady stosowania NLP
   • Emocje i ich rola w odbiorze świata
   • Model „Bodziec – reakcja” - narzędzie kształtowania własnych emocji
   • Submodalności – percepcja zmysłowa
   • Specyfika i różnorodność odbierania bodźców
2. Techniki budowania przewagi w rozmowie
   • Przygotowanie rozmowy
   • Technika przekonywania 3 razy 3
   • Prowadzenie w rozmowie
   • Zebranie informacji zwrotnej
3. Generalizacje, kasowania, porównania jako sposób na pozyskanie przewagi strategicznej w rozmowie
   • Strategia zamiany uogólnienia na diagnozę problemu
   • Strategia otrzymania informacji na temat użytego kasowania
4. Główne narzędzia przekonywania
   • Wstęp do psychosemantyki – jakie słowa prowadzą do konfliktów
5. Symulacje trudnych sytuacyjnie rozmów
   • Stosowanie technik NLP w rozwiązywaniu problemów
   • Sposoby tworzenia nowych kreacji i rozwiązań dla tych samych sytuacji
   • Kształtowanie relacji przez zrozumienie świata percepcji rozmówcy
6. Czym są przeformułowania
   • Kiedy należy je stosować
   • Rodzaje przeformułowań
   • Przeformułowanie jako narzędzie wywierania presji
   • Plusy i minusy stosowania narzędzi wywierania presji
7. Ćwiczenia w stosowaniu przeformułowań w kontekście konkretnych, najczęściej powtarzających się przypadków z codziennego życia firmy
8. Sytuacje konfliktowe
   • Sposoby rozładowywania napięć
   • Dwie formy przekazywania informacji zwrotnej
   • Metody oddzielania faktów od emocji
   • Stosowanie technik NLP w rozwiązywaniu problemów
   • Zasady zapobiegania konfliktom, rozładowywania napięć, prowadzenia relacji w myśl zasady „win – win”
9. Zasady przyjmowania feedbacku
   • Ćwiczenia w ocenianiu i przekazywaniu wyników oceny

• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• wykład interaktywny

Kontakt