eduPartners

• Strona główna
• Szkolenia
• Umiejętności osobiste
• Inteligencja emocjonalna

„Emocje potrzebują logiki i logika potrzebuje emocji.
Jedno bez drugiego nie może istnieć.
Logika i intelekt pokazują nam, gdzie możemy być
i co możemy osiągnąć, jednak bez emocji nie wzbudzimy działania
oraz nie poszerzymy naszej wizji”
(Marszałek Nikodem)

• kadra menadżerska wszystkich szczebli zarządzania
  
• pracownicy i menedżerowie działu HR
  
• specjaliści

• rozwijanie tzw. umiejętności miękkich
  
• podniesienie zdolności rozpoznawania uczuć własnych i uczuć pracowników
  
• wykreowanie zdolności motywowania się i kierowania emocjami własnymi jak i emocjami pracowników
  
• poznanie nowych zasad konstruktywnego spojrzenia na pracownika

1. Istota inteligencji emocjonalnej
   • Kompetencje emocjonalne i społeczne warunkujące inteligencję emocjonalną: samoświadomość; samoregulacja; motywacja; empatia; umiejętności społeczne
2. Jak trenować swoją świadomość emocjonalną?
   • Zestrajanie emocji i myśli
3. Do czego w życiu zawodowym przydatne są uczucia i jak je wykorzystywać?
   • Co to są emocje?
   • Różnice pomiędzy „charakterem inteligentnym”, a „charakterem emocjonalnym”
   • Emocje pozytywne i negatywne
   • Pomysłowość organizacyjna i grupowy iloraz inteligencji
4. Kierowanie swoimi emocjami i panowanie nad nimi
   • Znajomość własnych emocji i samoświadomość
   • Kierowanie emocjami
   • Zdolność motywowania się i samokontrola emocjonalna
   • Rozpoznawanie emocji u innych
   • Nawiązywanie i podtrzymywanie związków z innymi - umiejętności kierowania emocjami innych ludzi
5. Emocje w komunikowaniu się – ćwiczenie różnych form komunikowania się metodą kapeluszy de Bono
6. Empatia
   • Korzenie empatii i jej rozwój
   • Empatia i etyka
7. Podstawy inteligencji społecznej
   • Organizowanie grup: podstawowa umiejętność przywódcy, na którą składa się inicjowanie i koordynowanie wysiłków zespołów ludzi
   • Negocjowanie rozwiązań: talent mediatora, zapobieganie konfliktom, albo gaszenie tych, które już wybuchły
   • Nawiązywanie stosunków osobistych: łatwość wchodzenia w kontakty z innymi osobami
   • Przeprowadzanie analiz społecznych: zdolność do wykrywania i intuicyjnego domyślania się uczuć, motywów i trosk innych. Wiedza o tym jak i co czują inni, może prowadzić do łatwego wytworzenia się zażyłości z nimi albo poczucia wzajemnego zrozumienia
8. Autodiagnoza własnego poziomu inteligencji emocjonalnej
   • Kwestionariusze i testy

• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• wykład interaktywny

Kontakt