eduPartners

• Strona główna
• Doradztwo
• Doradztwo personalne i zawodowe
• Outsourcing funkcji perso...

Outsourcing funkcji personalnej polega na zlecaniu niezależnym dostawcom zewnętrznym bądź specjalistycznym firmom, zajmującym się świadczeniem usług lub sprzedażą na zasadzie stałej współpracy, wykonywania zadań z zakresu funkcji personalnej, które zwykle są realizowane przez pracowników przedsiębiorstwa. Usługodawca zobowiązuje się wykonywać określone zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w zamian za wynagrodzenia w ustalonej wysokości.

Główne korzyści, jakie mogą Państwo osiągnąć decydując się na stałą współpracę z doradcami eduPartners to przede wszystkim:

• ograniczenie ryzyka personalnego
• dostęp do wiedzy specjalistycznej
• koncentracja na kluczowych procesach personalnych tworzących wartość dodaną
• możliwość wdrożenia nowych technologii w zakresie HR
• w dłuższej perspektywie zmniejszenie kosztów funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Kontakt