eduPartners

Doradztwo
 

Fotografia dnia pracy

Fotografia dnia pracy jest elementem projektów mających na celu badanie efektywności wykorzystania czasu pracy, a w konsekwencji optymalizację procesów pracy i analizę efektywności pracowników. Głównym źródłem informacji w przypadku fotografii dnia roboczego jest obserwacja przeprowadzona na podstawie specjalnie przygotowanego arkusza obserwacji. Arkusz ten może charakteryzować się różnym stopniem złożoności w zależności od tego, jakie cele szczegółowe mają być osiągnięte. 

Cel przeprowadzania fotografii dnia pracy (roboczego):
  • przegląd i analiza procesów pracy uwzględniająca takie elementy, jak: organizacja pracy, czas pracy, relacja czasu wykorzystanego nieefektywnie do czasu wykorzystanego efektywnie, znaczenie poszczególnych zadań i czynności.
  • analiza obciążenia pracą na poszczególnych stanowiskach,
  • analiza obejmująca ergonomię procesów i czynności pracy,
  • obserwacja zachowań pracowników w czasie ich pracy (głównym źródłem informacji w tym przypadku jest obserwacja oraz informacje zebrane od pracowników),
  • obserwacja i analiza relacji panujących w miejscu pracy, obejmująca takie elementy jak: klimat współpracy, poziomu zaangażowania pracowników.

Realizacja powyższych celów pozwala na wyciągnięcia wniosków dotyczących:

  • stopnia wykorzystania czasu przez pracownika,
  • określenia ergonomii pracy i ilości niezbędnych stanowisk i pracowników,
  • identyfikacji kryteriów wartościowania pracy,
  • planowania produkcji,
  • analizy procesów zachodzących w firmie,
  • analizy potrzeb sprzętowych i technologii niezbędnych do pracy.

Powyższe informacje mają charakter ogólny. W celu otrzymania szczegółowej oferty merytorycznej, prezentacji oraz wyceny projektu prosimy o kontakt pod numerem (+48) 32 203 29 70, przez formularz kontaktowy lub e-mail.

Kontakt

e-mail: kontakt@edupartners.pl
tel.: (+48) 32 203 29 70
fax: (+48) 32 253 92 86
formularz kontaktowy

Szkolenia otwarte

Szukaj

Nasi eksperci

Anna Kuziemko
Trener, szkoleniowiec i doradca

Autorka kilkunastu programów szkoleniowych z zakresu zarządzania, technik sprzedaży i negocjacji handlowych. Szkolenia prowadzi od 1996 roku. Uczestniczka kilkunastu konferencji i autorka artykułów z zakresu zarządzania personelem („Edukacja i Zarządzanie”, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”). zobacz
Copyright © 2002-2009 eduPartners