Jedną z najefektywniejszych metod oceny pracowników jest Assessment Center. Obecnie większość przedsiębiorstw w Stanach Zjednoczonych i w państwach Europy Zachodniej ją stosuje. więcej...
Strona główna > Szkolenia > Prowadzenie zebrań

Prowadzenie zebrań


 
Szkolenia otwarte
Terminarz szkoleń
 
 
Informacje ogólne
Zarządzanie
Sprzedaż
Marketing
Umiejętności osobiste
Kompetencje menedżerskie ·
Motywowanie pracowników ·
Coaching w procesie rozwoju pracownika ·
Komunikacja interpersonalna i asertywność ·
Komunikacja pozawerbalna w kontaktach z klientami ·
Komunikacja perswazyjna ·
Narzędzia przekonywania ·
Psychologia wywierania wpływu ·
Kształtowanie liderów ·
Współpraca w grupie, budowa zespołu ·
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych ·
Kreatywność w procesie zarządzania ·
Trening umiejętności efektywnego zarządzania stresem ·
Sztuka prezentacji ·
Prowadzenie zebrań ·
Twórcze strategie działania ·
Inteligencja emocjonalna ·
Efektywne delegowanie zadań i odpowiedzialności ·
Najważniejsze techniki NLP ·
Prawo pracy
 
Oferta szkoleniowa
pobierz w form. Word
Prowadzenie zebrań

Profil uczestników
  • wyższa i średnia kadra menedżerska
  • dyrektorzy
  • prezesi firm
  • członkowie rad nadzorczych

Cele szkolenia

  • osiągnięcie umiejętności efektywnego i interesującego prowadzenia zebrania
  • umiejętnego posługiwania się dyscyplinującymi elementami, takimi jak porządek dzienny, protokół, elementy formalnej kontroli
  • zrozumienia i opanowania emocji, układów stosunków międzyludzkich wewnątrz grupy

Zagadnienia szkoleniowe
  1. Przygotowanie do zebrania 
  2. Istota zebrania
  3. Wystąpienia na zebraniu
  4. Techniki i środki oratorskie (jak mówić, by być słuchanym)
  5. Uczestnicy zebrania
  6. Dyskusje
  7. Prowadzenie spotkań a oszczędność czasu

Metody szkoleniowe
  • wykład,
  • ćwiczenia indywidualne i grupowe,
  • psychodramy.



Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółami programu szkoleniu "Prowadzenie zebrań" lub pełną ofertą firmy eduPartners, prosimy o kontakt z naszym biurem za pomocą formularza kontaktowego lub pod numerem (032) 203 29 70 lub +48 662 060 670.
 
    design by others