 | Coaching nie musi być prowadzony przez bezpośredniego przełożonego w procesie adaptacji nowych pracowników. Coachem może być bowiem nawet bardziej doświadczony pracownik komórki, w której został zatrudniony „nowy” pracownik, o ile posiada odpowiednie nastawienie i osobowość. więcej...
|
|
| Strona główna > Szkolenia > Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie przez cele
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla.
Cele szkolenia
- poznanie podstaw teorii zarządzania
- nabycie umiejętności realizowania poszczególnych etapów zarządzania
- nauka wyznaczania i realizowania celów
- nauka metody oceny pracowników w aspekcie zarządzania przez cele
- poznanie sposobów angażowania pracowników w ustalanie celów
Program szkolenia
- Firma jako organizacja
- Zarządzanie i kierowanie a cechy doskonałych firm
- Teorie zarządzania i źródła władzy w organizacji
- Charakterystyka systemów przywództwa
- Grupy formalne i nieformalne w organizacji
- Budowa sprawnie działających zespołów, sprzyjające zachowania menedżera
- Cele i zadania zespołu, optymalizacja pracy w rozwoju przedsiębiorstwa w perspektywie czasowej
- Funkcje kierowania i zarządzanie przez cele a reguły efektywnego określania celu
- Wpływ na podwładnych a założenia teorii zachowania
- Delegacja władzy i uprawnień jako kluczowy element sprawnego zarządzania
- Negatywne sylwetki menedżera
- Rozmowy z przełożonymi i podwładnymi, cechy, cele, skutki
Metody szkoleniowe - wykład,
- ćwiczenia,
- dyskusje moderowane,
- filmy szkoleniowe,
- symulacje,
- narzędzia diagnostyczne.
| Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółami programu szkoleniu "Zarządzanie przez cele" lub pełną ofertą firmy eduPartners, prosimy o kontakt z naszym biurem za pomocą formularza kontaktowego lub pod numerem (032) 203 29 70 lub +48 662 060 670. |
|
| |
